2. Ketahui deskripsi tugas

Anda harus mengetahui spesifikasi pekerjaan awal. Cari tahu pos-pos apa saja yang menjadi bagian dari wilayah tugas Anda agar lebih fokus dalam mempelajari pekerjaan. Anda sejak
3. Bersikap positif

Menunjukkan sikap yang menyenangkan di tempat kerja. Menjadi orang yang menyenangkan merupakan langkah dasar untuk dapat menyesuaikan diri dalam lingkungan baru. Kuncinya adalah bersikap ramah namun tetap sopan agar Anda bisa memberikan kesan yang baik terhadap rekan-rekan kerja Anda.
4. Terbuka untuk menerima kritik dan saran

Salah satu penyebab karyawan baru sulit bertahan adalah kurangnya kemampuan untuk menerima kritik dan saran. Kritik yang membangun dari atasan maupun rekan-rekan kerja yang lebih senior akan membantu Anda untuk lebih cepat menguasai bidang pekerjaan yang baru.
5. Tentukan target untuk diri sendiri
Sebagai seorang karyawan Anda pasti dibekali dengan target yang harus dicapai dalam sehari, sebulan, atau setahun. Tetapi tak ada salahnya jika Anda membuat target pribadi. Tentukan hal apa saja yang ingin Anda capai dalam pekerjaan dan tentukan pula rentang waktu pencapaiannya. Semakin detail target yang Anda buat akan semakin bagus.
Demikianlah beberapa tips yang dapat Anda terapkan untuk menyesuaikan diri di tempat kerja baru.

Karena kita karyawan baru di perusahaan tersebut, maka ada kemungkinan besar kita akan sangat kesusahan dalam menyesuaikan diri kita terhadap sistem pekerjaan kita yang baru, dan untuk mengatasi permasalahan tersebut anda dianjurkan untuk mencoba untuk mengikuti aturan serta sistem yang telah ditetapkan oleh perusahan tersebut. Cobalah untuk memberikan kontribusi yang baik tanpa harus anda mengeluh, karena jika anda banyak mengeluh itu akan mengurangi nilai anda pada perusahaan tersebut. Tetapi anda juga jangan terlalu berlebihan, karena nantinya orang-orang akan berpikir kalo anda seperti penjilat dan anda hanya akan menciptakan konflik baru.

Sumber : Merdeka.com